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人工智能真的只会“抢饭碗”?人类其实有机会逆袭

随着人工智能的发展以及机器人的广泛应用,人类不免开始担忧将会丢失就业机会。实际上,人工智能虽然会取代一部分岗位,但是同时也会带来许多新的工作。而且,很长一段时间里,人类与人工智能的组合将是更具价值的。

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                          人工智能真的只会“抢饭碗”?人类其实有机会逆袭
 
  无人商店、无人驾驶、AI“诗人”……近些年来,哪些存在于科幻或者想象中的未来科技正逐渐走向现实,褪去神秘色彩。人工智能爆发给社会发展提供了新的动能,但是也引发了一场关于“饭碗”的深入思考。
 
  人工智能花式“抢饭碗”
 
  曾几何时,程序员勤勤恳恳地编写代码,指挥机器做事。而人工智能的火热发展,则让具有深度学习程序的机器人,可以模仿人类感知世界的方式,不断获取经验和知识,去代替人类完成许多工作。
 
  日本媒体曾报道了一则消息,该国一家名叫富国互助人寿保险公司的企业一口气炒了34名员工的鱿鱼,取而代之的,是采用人工智能系统来计算保险费用的支付。该公司测算后估计,这项措施有望一年节省大约1.4亿日元的工资成本,而工作效率则提升了30%。
 
  更糟的是,被人工智能威胁的岗位,已经不仅局限于被认为知识密度较低的蓝领阶级工作,就连需要高学历的工作也有不少面临被人工智能取代的风险。在日本,收入水平最高的职业律师与代书行业,因为法律文件有太多固定格式,对人类或许如天书,对人工智能来说却轻而易举。
 
  人工智能带来“新饭碗”
 
  国外调研机构Gartner表示,随着人工智能技术的加速应用,到2020年将有180万个工作岗位被淘汰,但届时将创造230万个就业岗位。专家也认为,人工智能的发展本身会带来“新饭碗”,而相对于“转行”,更多人需要考虑的可能是“转型”,适应未来的发展需要。
 
  北欧银行部门负责人对此表示了赞同,“按照银行业的发展趋势,某些工作岗位会增加,比如人工智能程序开发和管理。我们3年前还没有这种岗位,现在有了。未来我们的员工不再需要处理繁杂数据等,而是要教会机器人做这些事。”
 
  很显然,许多工作的生产率将因人工智能技术而获得提高,数以百万计的中层和低级职位将被取代,但同时也将会创造数以百万计的高技能、管理岗位甚至初级技能岗位。
 
  人工智能已经被应用到高度可重复的任务中,在这些任务中可以对大量的观察和决策进行分析。然而,将人工智能应用于非日常工作更有可能帮助人类,而非取而代之。人类或许将和人工智能成为很好的合作伙伴,来实现工作效率与价值的最大化。
 
  人类也有“逆袭”的机会
 
  早在人工智能概念爆发之前,受“机器换人”风潮的影响,许多工业机器人就已经开始在制造工厂广泛使用。人工智能技术的升级,更是让机器人更多地走进工厂,同时也走向人们的日常生活。
 
  很多人都在担忧人工智能技术的发展以及机器人的应用会让自己失去工作,但是在目前来说,人类并非已经没有价值,仍然具备“逆袭”的可能,或者说是仍然有着自己的优势所在。
 
  前不久,据媒体报道,科技狂人“埃隆·马斯克”为了完成特斯拉Model 3的生产目标,选择了让生产的“最后一英里”完全自动化,但最近他却认为"特斯拉过度的自动化是个错误”,而“人类被低估”。
 
  马斯克决定在Model 3工厂启用优秀人类员工,替换掉了被认为是世界上最先进的制造生产线。他在推特上表示,“是的,特斯拉的过度自动化是一个错误,再准确的说,这是我的错误,人类被低估了。”


(来源:中国智能制造网)
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